企 业 简 介
    发 展 历 程
    企 业 文 化
     公 司 愿 景
     公 司 使 命
     发 展 目 标
     经 营 理 念
     四 个 转 型
     企 业 精 神
     质 量 方 针
     环 境 方 针
     经 营 方 针
     员 工 意 识
    企 业 商 标
    社 会 责 任
    生 产 基 地
    联 系 我 们
 
友 情 链 接
 
  ·欢迎访问宁波四维尔工业股份有限公司网站!
 
  企 业 文 化
 
当前位置:首页 - 关于我们 - 企业文化
 
 

 公司愿景
  成为国际著名的汽车零部件供应商。

 公司使命
  以技术自主创新,打造与全球主机厂同步设计的能力,为汽车行业提供技术领先的汽车零部件。

 发展目标
  ①成为国际一流的汽车装饰件供应商,5年内实现人均年产值8万美元;建立人力资本增值优于财务资本增值的员工发展体系,引进和培养高级技术人才与管理人才;
  ②建立以服务为导向的市场营销体系;
  ③建设国内一流的产品设计研发中心,建立大规模定制和跨部门的产品开发体系;
  ④建立全球化采购的资源优化配置体系;
  ⑤建立和强化基于ISO/TS16949的品质管理体系、14001环境管理体系和18001职业健康体系。。

 经营理念
  客户至上、贡献社会、尊重员工、实现理想

 四个转型
  ①运营模式将从实体制造向"虚拟制造"转型;
  ②品牌战略将从地区品牌向知名品牌转型;
  ③经营范围将从本土化公司向国际化公司转型;
  ④所有制将从单一法人所有向股份公司、公众公司转型

 企业精神
  诚信、求实、和谐、创新、领先、满意

 质量方针
  全员参与,精雕细琢,持续改善,顾客信赖

 环境方针
  遵纪守法、全员参与、强化预防、控制风险、节能减排、持续改进

 经营方针
  一个中心:一切以市场为中心
  两个建立:建立"以人为本"的运行机制;建立高效、务实、科学的管理体制
  三个追求:追求最好的质量;追求最大的市场;追求最佳的效益
  四个坚持:坚持发展才是硬道理;坚持走质量效益型发展道路;坚持技术与管理创新;坚持与员工共同发展

 员工意识
  成就意识,危机意识,竞争意识,节约意识
  成就意识:企业的成功源于员工的成就。四维尔注重以实际业绩衡量员工成就,用成就感焕发员工的动力和激情。
  危机意识:四维尔人具有强烈的危机意识,居安思危,时刻关注企业生存环境的细微变化,以不断否定自我和持续追求卓越的勇气跨越成功陷阱。
  竞争意识:四维尔遵从市场竞争法则,勇于、善于竞争,把外部竞争压力转化为内部工作动力,激发员工斗志,促使人才脱颖而出。
  节约意识:节约就是美德,节约就是利润。四维尔要求员工从点滴做起、从自身做起,提高企业资源利用效率。

 
  2008-2009 © 宁波四维尔工业股份有限公司 版权所有 邮箱:swell@swellchina.com               员工园地 | 企业邮局 | 网站地图 | 法律声明 | 联系我们